鄧普頓投資法則之4:選擇股票的最終標準--了解企業的團隊

富蘭克林鄧普頓10大投資法則之4:選擇股票的最終標準--了解企業的團隊
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2008年8月4日 -东方理财
　
投資者在投資決策之前，一般都需要對投資對象進行研究。

考察一家企業，可以是多角度、多方位的。

例如這家企業經營狀況、產品構成、財務狀況等等，但其中最重要的，還是對企業經營團隊進行了解和分析。

為什么說了解企業經營團隊的素質、理念和文化，是決定企業發展的關鍵因素呢？

俗話說：人是決定一切的因素，世界上有了人， 世界才變得精彩。

每個人，由于成長環境、社會閱歷各不相同， 因此都有自已的脾氣秉性和處事原則，一個積極向上、團結和諧、敬業守信的經營團隊，是企業成功的首要前提。

如果這個團隊變化不定、表裡不一，甚至爾虞我詐、相互傾釓，那么這樣的企業是很難保持平穩發展的，回顧股市，這樣的例子已經屢見不鮮。

選股票就是選老板

例如一些上市公司的主席，在大量侵占上市公司資產、嚴重侵犯中小投資者權益后，逃到海外長期不歸，使上市公司經營受到巨大影響，瀕臨退市。

所以，「選股票就是選老板」，應該成為理性投資者的座右銘。

至于如何考察企業團隊，可以觀察他們以前說過什么，做過什么，效果如何？經營團隊是否相對穩定，有沒有前科劣跡，也可以通過深入的拜訪，了解他們的經營理念、營運目標、乃至人格特徵、各產業所面臨的挑戰等，這些都是重要的觀察因素。